近日，省发展改革委下发《关于下达2023年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划的通知》，我市有5个项目列入省支持计划，共获得省扶持资金600万元，其中1个项目为重点项目，获得省扶持资金200万元。自2018年以来，我市共有31个项目列入省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目计划，获省扶持资金3900万元。

近年来，市发展改革委抢抓省区域发展战略，通过充分发挥项目载体作用，让人才带动项目、项目助推产业，采取多项措施，助推“人才+项目+产业”融合发展。

细化项目申报工作流程。一是加强宣传，提升政策知晓度。系统掌握申报条件，通过与用人单位面谈、线上对接等多种方式，切实做好政策宣传和问题解释工作，深入摸排潜在符合条件企业，采取重点单位重点发动策略，指导项目单位和人才掌握申报政策，对符合条件的项目积极策划、包装、申报，为人才工作提供基础支撑。二是深入现场，严格项目筛选。在项目申报过程中注重现场调研和实地了解，联合有关部门进行深入研究、细致筛选和实地察看，协助企业对申报资料进行查漏补缺，确保人才、项目与企业发展目标关联度高、契合度好。三是联合评审，规范申报程序。召开联合评审会，由组织、财政以及市发改委相关科室人员组成评审组，通过看视频、查阅申报书的形式，逐一对人才项目进行再审查、再评议，确保申报的人才项目与产业发展深度对接融合，能有效服务我市重点产业发展。

强化人才项目跟踪服务。一是开展中期检查和先期验收。按照时间节点深入项目单位进行中期检查和先期验收，督促项目单位严格按照项目计划和工作合同确定的绩效目标实施，确保项目按期完工并顺利通过结题验收。二是加强日常管理。发挥市、区、企三级联系制度作用，对人才项目实行“零距离服务”，及时跟踪项目进展情况，针对项目建设中遇到的各类问题，积极协调相关职能部门解决，为企业争取更多的时间投入到项目建设中去。三是严格专账管理。指导项目单位建立紧缺人才项目专账，严格专项资金管理，实行独立核算，确保项目资金专款专用。同时在上级资金下达后，督促各区（市）及时将资金拨付到项目单位，确保项目如期完成。