根据市委组织部人才工作统一安排，8月16日，市发改委组织工作组对3名柔性引进的高层次人才进行2020年度绩效评估。 

工作组分别到山东联大凯威实业发展有限公司、国家锂电池产品质量监督检验中心（山东）和枣庄瑞兴机械制造有限公司进行实地评估。通过召开座谈会、实地察看项目现场、查阅文件资料等，详细了解人才工作成效，重点对合作期间技术研发成果及转化、人才在岗天数、企业劳务报酬支付等情况进行评估。对工作中发现的相关问题，当场予以指出，并提出整改意见建议，限期整改。