
聚督查之力,促落实之效
——一论贯彻落实全市政府系统督查工作会议精神
抓落实是政府工作最鲜明的底色,督查是促进落实的重要手段。近日全市政府系统督查工作会议召开,会议围绕建设“务实、为民、高效”的人民满意政府目标,聚焦市委市政府重点工作部署落地落实,要求全市政府系统坚持督进度、督任务、督成效同步发力,查认识、查责任、查作风一体推进,着力解决个别领域、有的地方抓落实责任空转、标准不高等问题,进一步树立“说了算、定了干、干就干好”的鲜明导向,营造“事必交、交必查、查必果”的浓厚氛围,切实以高效能落实助推高质量发展。
当前枣庄正处于转型振兴关键期、产业重塑爬坡期、跨越赶超机遇期等“多期叠加”的特殊阶段,要持续巩固经济稳中有进、量质齐升的向好态势,继续保持全市同心同向、昂扬奋进的良好状态,必须砥砺进取之志,不满足于现状、坚持不懈地向新的目标迈进。要善于抓主要矛盾和关键问题,抓住牵动全局的主要工作、事关长远的重大问题,紧盯经济社会发展面临的急难问题,时时放在心上、抓在手上,一件事情一件事情抓,一个节点一个节点往前推。要聚焦重点群体就业、高中学位扩增、特困群体关爱、居住环境改善、基层医疗体系建设等群众关切,换位思考找症结、带着感情抓落实、将心比心解难题。
督查不是目的,而是手段。站在新的发展起点,唯有持续健全完善督查推进机制,以“督”促“干”、以“干”促“进”,才能确保市委市政府决策部署落地生根,让高质量发展的蓝图在实干中变为落地见效的实景图。全市上下当以此次会议为契机,从每一项具体工作入手,反思是否存在作风懈怠之处,进一步锚定方向、聚焦重点,全力推动各项决策部署和重点工作落到实处、见到实效,奋力在推进全市高质量跨越式发展新篇章中展现新担当、作出新贡献!
强化担当作为,拧紧责任链条
——二论贯彻落实全市政府系统督查工作会议精神
习近平总书记深刻指出,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。担当作为是干部的职责所在,也是价值所在。在工作落实中,必须全面拧紧责任链条,持续提升督查效能、执行效能。
领导干部要发挥“关键少数”作用,市级领导担任产业链链长等举措,就是要以身作则、率先垂范。各级各部门主要负责同志要既挂帅又出征,对重点工作顶格推进;分管负责同志要靠上指挥,抓具体、促实效。对于跨地区跨部门事项,相关单位要主动向前一步,积极配合,协同协作,凝聚善作善成的工作合力。
既要有干事之心,更要有成事之能。领导干部要坚持用党的创新理论凝心铸魂、固本培元,把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面提升与推进中国式现代化相适应的政治能力、领导能力、工作能力。要敢于啃最硬的骨头、善于接最烫的山芋,大兴调查研究之风,系统学习掌握科学的思想方法、工作方法,提升工作的科学化规范化水平,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。
工作有分工,权责需匹配。很多时候,推进一项工作既需要基层和单位的努力,也需要上级机关和部门的作为,既有“属地”的责任,也有“属事”的责任。属地责任关乎基层治理成效,区(市)、镇(街)要守好阵地,把问题解决在辖区内。属事责任方面,职能部门要担起行业管理责任,杜绝推诿,对牵头任务悉心指导、精心部署。履行好“属事”“属地”责任,干部的担当很重要。担当就得干事,干事就难免触及矛盾、得罪人。遇到矛盾绕着走、碰到困难往后退,总想安安稳稳做个“太平官”,如何能担责扛责?在压紧压实“属事”“属地”责任上,领导干部必须强化政治意识,心怀“国之大者”,强化以人民为中心的发展思想,想百姓之所想,急百姓之所急,做到想干事、能干事、干成事。
民之所盼,政之所向。督查督导工作对于抓落实、促发展、保稳定具有重要意义。督办责任是工作落实的“助推器”。督查系统应健全闭环机制,既督任务又查作风,对易反弹、未根治的问题杀“回马枪”,科学运用督查成果,以责任落实推动工作落实。全市上下要以加强督查工作为契机,坚韧不拔抓部署、促整改、补短板,用实招硬招破梗阻、清障碍。要认真研究从督查一线获得的一手情况,通过奖惩并举,激发调动各方积极性、主动性和创造性,将文件上的“真招实招”转化为群众感受的“真真切切”,不断增强人民群众的获得感幸福感安全感,进一步推动督查向实里走、往深处去,为促进城市转型升级筑牢根基、为推动经济社会高质量发展凝聚力量。
在实干中锤炼过硬作风
——三论贯彻落实全市政府系统督查工作会议精神
作风建设是党的建设的永恒课题,关系党的形象,关系事业成败。在推动经济社会高质量发展的实践中,广大党员干部要把作风建设融入日常、抓在经常,真抓实干、攻坚克难。在实际工作中要主动担当作为,深入基层调研,找准制约发展的堵点、难点问题,精准施策、靶向发力,以钉钉子精神推动各项政策措施落地见效。
督查工作作为推动决策落地、校准行动偏差的重要抓手,不仅是确保政令畅通的“利器”,也是锤炼干部队伍过硬作风的“沙场”。在改革发展任务日益繁重的今天,以精准督查倒逼作风转变,以严实督查培育担当精神,方能锻造出一支敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。
过硬作风体现在迎难而上的勇气、攻坚克难的决心和雷厉风行的执行力。当前,转型发展任务艰巨,党员干部必须拿出“硬碰硬”的作风,确保各项工作高标推进、高效落实。要增强精益求精的标杆意识,坚持把高标准严要求贯穿工作全过程,坚持主动寻标、精准对标、奋力达标、敢于创标,时时向先进看、事事往实处抓,力争年年上台阶,推动更多工作在全省争一流、全国有影响。要增强“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的意识,以赶早的心态、提速的姿态、追赶的状态,对定下的事情快马加鞭、抓紧落实,对部署的工作立知立行、一抓到底,确保市委市政府各项决策部署落到实处。
要将群众的满意度作为检验作风建设成效的标尺。面对基层治理中的深层次问题,党员干部不能推诿扯皮、绕道而行,而要敢于迎难而上、动真碰硬。在乡村振兴的战场上,带领群众发展特色产业,破解产业发展难题;在基层治理中,妥善化解矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。要始终“牢记政府前面‘人民’二字”,主动倾听群众心声,关心群众疾苦,把工作做细做实,切实将作风建设成效转化为群众可感可及的温暖和关怀。
安全是发展的基础,稳定是发展的前提。越是吃劲关头,越到关键时刻,越要如履薄冰,常怀谨慎之心。要全力防风险、保安全、护稳定,要时刻把维护全市安全稳定的发展大局放在第一位,以高水平安全保障高质量发展。
严作风是增强效能的保障。只有坚持严字当头,强化监督问责,才能确保党员干部始终保持昂扬斗志,推动工作高效落实。严作风不是束缚,而是激励。只有在严格的管理和监督下,干部才能时刻保持紧迫感,以作风之变凝聚发展之力,在新的赶考路上交出优异答卷。